7月，國(guó)內(nèi)大批畢業(yè)生們迎來(lái)了畢業(yè)季，告別了輕松自由的大學(xué)時(shí)代，轉(zhuǎn)身投入了求職的茫茫人海。而在大洋彼岸的美國(guó)，求職的壓力同樣壓在留學(xué)生們的心頭。

可能他們已經(jīng)在 LinkedIn 上發(fā)了成百上千條簡(jiǎn)訊;和知名的校友們喝了幾十次咖啡;參加了數(shù)也數(shù)不清的招聘會(huì)，也遭遇了許多讓人摸不著頭腦的奇葩面試經(jīng)歷.....

對(duì)于留學(xué)生們來(lái)說(shuō)，在美國(guó)找工作到底難不難呢?提到這個(gè)問(wèn)題，大多數(shù)人的第一個(gè)反應(yīng)還是：“難!難!!難!!!”

留學(xué)生身份受限：

中國(guó)留學(xué)生在美國(guó)找工作要比當(dāng)?shù)孛绹?guó)人要難很多，

可供挑選的崗位也相對(duì)較少。

到底有多難?

通常情況下，雇主對(duì)于招聘國(guó)際留學(xué)生感到猶豫不決，最常見(jiàn)的原因包括：

簽證的復(fù)雜性和誤解;

害怕新員工因?yàn)楣ず灥仍蛟诎肽曛烈荒旰箅x開(kāi);

還有就是擔(dān)心學(xué)生的英語(yǔ)能力差。

無(wú)論這些看法是否公平，但這樣的“招聘隱形條件”確實(shí)會(huì)影響到雇主的選擇。

1 辦理工簽

需要雇主支持辦理工作簽證

就讀于美國(guó)加州富樂(lè)敦州立大學(xué)的中國(guó)留學(xué)生黃同學(xué)，在去年8月初碩士畢業(yè)，畢業(yè)之后花了很多時(shí)間投簡(jiǎn)歷找工作，但大多數(shù)的簡(jiǎn)歷投出去也是石沉大海，最后得到的面試機(jī)會(huì)寥寥無(wú)幾。僅有的幾份面試還都在因?yàn)槁?tīng)說(shuō)他需要雇主支持辦理工作簽證后，不再有下文。

2 工簽續(xù)簽

工作續(xù)簽是一個(gè)難題

即使順利得到第一份工作，工作續(xù)簽同樣是一個(gè)難題。在洛杉磯帕薩迪納工作的張小姐工作簽證到期，但公司卻不再愿意為她的工作簽證續(xù)簽，為了留下來(lái)，張小姐只好跳槽，重新投入找工作的大軍。結(jié)果就是很多公司對(duì)她本身的資歷很滿意，但一聽(tīng)到面臨簽證雇主轉(zhuǎn)移的問(wèn)題，就悻悻然地放棄了錄用。

3 薪資問(wèn)題

留學(xué)生工資相對(duì)壓得較低

對(duì)于留學(xué)生們來(lái)說(shuō)，想要留在美國(guó)工作，無(wú)疑是一個(gè)漫長(zhǎng)且十分困難的議題。

也正是因?yàn)樯钪O留學(xué)生對(duì)于工簽的需要，公司常常會(huì)把他們的工資相對(duì)壓得較低。一般來(lái)說(shuō)，美國(guó)人加班都會(huì)有加班費(fèi)，但到了留學(xué)生這里，很多時(shí)候就會(huì)用一些小借口、小理由不給加班費(fèi)。如果你仍然想要獲得在美國(guó)工作的機(jī)會(huì)，那么就要有一定的抗壓準(zhǔn)備。

4 就業(yè)機(jī)會(huì)和專業(yè)相關(guān)

中國(guó)留學(xué)生主修STEM課程的人很少

在美國(guó)，就業(yè)難度往往也和學(xué)生學(xué)習(xí)的專業(yè)掛鉤，比如數(shù)學(xué)、科學(xué)類專業(yè)找工作相對(duì)容易一些，但像政治學(xué)、社會(huì)學(xué)就相對(duì)比較困難。

《2018年中國(guó)留學(xué)生美國(guó)就業(yè)白皮書(shū)》顯示，盡管印度學(xué)生總?cè)藬?shù)只有中國(guó)學(xué)生的一半，但他們的H1-B簽證數(shù)量是中國(guó)學(xué)生的四倍。一部分原因在于印度學(xué)生具有“強(qiáng)烈的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)”。

印度的IT產(chǎn)業(yè)十分發(fā)達(dá)，印度學(xué)生在專業(yè)選擇方面有著明確的方向，其中，80%的印度學(xué)生選擇主修STEM課程。相比之下，只有44%的中國(guó)學(xué)生選擇主修STEM課程，其余的學(xué)生則分散在商業(yè)管理、社會(huì)科學(xué)和藝術(shù)設(shè)計(jì)等科目中，在就業(yè)機(jī)會(huì)上優(yōu)勢(shì)不那么明顯。

5 工作經(jīng)驗(yàn)

沒(méi)有機(jī)會(huì)獲得工作、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

留學(xué)生找工作絕非易事，特別是在注重工作經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)爭(zhēng)激烈的美國(guó)。因此，在正式找工作之前，留學(xué)生就需要注意積累相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，全美的中國(guó)留學(xué)生中，只有9.3%的學(xué)生能夠自由選擇職業(yè)發(fā)展的方向。大部分的學(xué)生，沒(méi)有機(jī)會(huì)在美國(guó)找到合適的工作機(jī)會(huì)，甚至連獲得實(shí)習(xí)、積累職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。

曾經(jīng)意志風(fēng)發(fā)來(lái)美留學(xué)，

畢業(yè)了發(fā)現(xiàn)找工作太困難，

又拿不到綠卡，

無(wú)可奈何，只能“裸歸”回國(guó)。

很多孩子在畢業(yè)后想拿H-1B簽證轉(zhuǎn)綠卡，這對(duì)于他們而言，比高考沖出一條血路還難。對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，經(jīng)歷10年左右仍舊轉(zhuǎn)綠失敗，也是大有人在的。

中國(guó)留學(xué)生留美的這條路充滿了太多的汗和淚。亨瑞提醒，在各項(xiàng)條件符合的情況下，不妨在孩子赴美留學(xué)前提前為其準(zhǔn)備一張綠卡!

實(shí)現(xiàn)孩子就業(yè)自由：

持有綠卡者在美國(guó)工作是不受限制的，為保護(hù)本國(guó)人的利益，美國(guó)很多工作(高科技、生化、軍事等研究、生產(chǎn)、保衛(wèi)工作)都不對(duì)外國(guó)人開(kāi)放，即使外國(guó)人具備相應(yīng)的知識(shí)與專長(zhǎng)。這種情況使得外國(guó)學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)找工作時(shí)，與美國(guó)學(xué)生處于極不平等的競(jìng)爭(zhēng)地位。而綠卡持有者無(wú)需擔(dān)憂，可以從“劣勢(shì)方”轉(zhuǎn)為“優(yōu)勢(shì)方”。

如何獲綠卡?

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一張綠卡，兩全其美

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