近日，不少H-1B持有者表示回中國簽證頻繁遇到美國大使館進行背景審查和行政檢查， 因而不得不延遲歸美上班時間。不少H-1B打工者反映，著實擔(dān)心有些不敢回國。甚至還有H-1B持有者表示：計算機和電子工程專業(yè)是“被查重災(zāi)區(qū)”。
目前在灣區(qū)一家IT公司工作的秦先生，最近正在糾結(jié)今年冬天是否要回國探親，因為周圍太多近期回國的中國同事都被美國大使館要求背景信息核查或是行政審查，這些同事原本也只是回國休假、探親的，但是一旦被美國領(lǐng)事館提出需要相關(guān)審查，則意味著他們要比預(yù)期返美時間晚，至于具體延遲的時間，短則兩三周，長則數(shù)月，甚至還有聽說中國人因此丟掉了工作。這令秦先生不得不考慮是否還要回國探親。
他表示：“之前2016年持H-1B回國，就無緣無故地被美國領(lǐng)事館要求補充材料配合審查，當(dāng)時的主管也比較通情達(dá)理，愿意配合我的情況，但是今年情況不一樣了，我們更換了項目組，主管對進度要求非常高，且明確告訴我們回國探親不可以延遲歸還。”
目前就職于爾灣一家電子科技公司的白先生，今年是首次抽到H-1B簽證并拿到批文，開開心心回國探親，便遇上了簽證背景審查。
他表示：“說是合理的例行檢查，但是美國簽證官可不管你跟老板請了多久的假期，我只能靜靜等待，好在我也是第一次遇上這樣的事情，以前工作中也從不請病假、事假，老板比較痛快地便接受了我延遲假期的申請。但是一想到H-1B簽證每次有效期只有一年，也就是說，以后每次回國都要面臨一次被審查和延遲返回，那么我絕對不相信老板還能這么好說話。”
對于這樣的情況，專業(yè)律師給出了多方解讀：
首先，中國提出的“中國制造2025”對于原本中美高科技領(lǐng)域的技術(shù)互補的關(guān)系提出了新的挑戰(zhàn)。在過去的很長一段時間內(nèi)，美國在高科技領(lǐng)域一直主導(dǎo)中、高端部分，中國則主導(dǎo)中低端市場，美國并不希望這種互補關(guān)系發(fā)生變化，因而在高科技領(lǐng)域人才方面提出諸多考量。
且前不久，“中國留學(xué)生都是間諜”的說法和討論在美國從未停休，要知道美國駐中國大使館是由美國國務(wù)院直接領(lǐng)導(dǎo)的職能部門，所以對于移民相關(guān)問題考量的變化勢必會敏銳地影響到美國簽證流程。
為此，亨瑞移民專家給近期的準(zhǔn)備回國的H-1B持有者一些建議：
首先，要準(zhǔn)備好美國公司開具的工資單、工作證明等相關(guān)資料。
其次，對于簽證官對于在美國具體工作的提問，要準(zhǔn)備好詳細(xì)的應(yīng)答內(nèi)容，尤其是當(dāng)需要澄清自己的工作內(nèi)容與機密產(chǎn)業(yè)無關(guān)的應(yīng)答部分，要能夠清晰地向簽證官解釋。
此外，不僅僅是對待簽證過程要嚴(yán)謹(jǐn)、重視，對于海關(guān)及出入境部門的配合檢查也要做好準(zhǔn)備，如果是回國探親，最好不要攜帶過多與工作相關(guān)的文件、信息，甚至筆記本電腦。如果有攜帶的必要，盡量將工作郵箱、設(shè)備與個人設(shè)備分開。
另外，亨瑞移民專家建議，想要一次性解決H-1B的痛，直接拿綠卡最簡單徹底。其實很多持H-1B的工作人員都有這個能力，比如在美國移民政策一再緊縮下卻仍熱度不減的職業(yè)類移民EB-1A、EB-3，就非常合適。歡迎感興趣的意向申請人來電咨詢——400-699-0808，亨瑞專業(yè)移民顧問免費為您解答！
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