據(jù)每日郵報(bào)報(bào)道,2017年,美國(guó)共有4450萬在外國(guó)出生的美國(guó)公民,即13.7%。根據(jù)布魯金斯學(xué)會(huì)(Brookings Institution)對(duì)人口普查數(shù)據(jù)的分析,新入籍公民以亞裔居多,并且大部分都有大學(xué)學(xué)歷。
布魯金斯研究人員發(fā)現(xiàn),自2010年起定居來美的新移民中,有41%來自亞洲,只有39%來自拉丁美洲。這些人中大約45%的人有大學(xué)學(xué)位,受過高等教育的比例較之2000年至2009年增加了30%。
布魯金斯學(xué)會(huì)資深人口統(tǒng)計(jì)學(xué)家弗雷(William H. Frey)稱:這和我們?cè)?jīng)以為的完全不同,我們會(huì)認(rèn)為移民是來自拉丁美洲的低技術(shù)工人,但近期來美的這種情況少有。來自亞洲的人已經(jīng)超過來自拉丁美洲的人。”
事實(shí)上,自2010年起,有260萬人陸續(xù)從亞洲移民來美,相較之下來自拉丁美洲有210萬人。自2010年以來,從墨西哥抵達(dá)的移民人數(shù)有所下降。
同一時(shí)期,來自中國(guó)和印度移民一直在增加。
上一次出現(xiàn)較大規(guī)模的移民潮是在1910年。1901年至1910年間,有880萬移民抵美,占當(dāng)時(shí)人就總數(shù)的近15%。當(dāng)時(shí)的移民主要來自歐洲,他們渴望擺脫貧困和暴力,希望來到美國(guó)創(chuàng)造更好的生活。
此后出現(xiàn)種族緊張局勢(shì),20世紀(jì)20年代建立了嚴(yán)格的種族配額,大大減少了美國(guó)在國(guó)外出生的人口比例。至1970年,該比例還不到5%。
但是,在1965年通過了更加寬松的移民法,中止了種族配額制,這種趨勢(shì)發(fā)生了根深蒂固的變化。
新數(shù)據(jù)的公布正值美國(guó)變化的人口構(gòu)成成為全國(guó)政治焦點(diǎn)之時(shí),川普總統(tǒng)和許多共和黨人都對(duì)非法移民發(fā)出了警告,并建議政府根據(jù)需要限制進(jìn)入美國(guó)的人口數(shù)量和類型。
根據(jù)數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn),“人才”正是堂堂正正進(jìn)入美國(guó)的“通行證”,與此相對(duì)應(yīng)的是EB-1A、EB-3這樣的職業(yè)類移民途徑。
EB-1A:美國(guó)職業(yè)移民第一類優(yōu)先類。設(shè)立之初是為了吸引那些在科學(xué)、藝術(shù)、教育、商業(yè)或體育等領(lǐng)域中具有一定才能的人士。
很多人一看見“特殊人才”,就望而卻步,擔(dān)心自己的能力得不到美國(guó)的認(rèn)可。其實(shí),EB-1A申請(qǐng)極具個(gè)性化、人性化特征,只要符合一定條件,皆可申請(qǐng),切莫盲目“聽說”與自我設(shè)限。
亨瑞集團(tuán)服務(wù)中國(guó)近30年,超七十人的專業(yè)EB-1A團(tuán)隊(duì),美方資深EB-1A項(xiàng)目專業(yè)律所,全程評(píng)估、指導(dǎo)、審核,準(zhǔn)確把握各行業(yè)EB-1A移民局審理標(biāo)準(zhǔn);“私人訂制”申請(qǐng)方案,上千個(gè)EB-1A成功案例涵蓋各行各業(yè)。承諾不成功不收費(fèi)!
EB-3:即美國(guó)雇主擔(dān)保移民,是美國(guó)政府根據(jù)美國(guó)法律,允許任何美國(guó)勞工市場(chǎng)上短缺的合格人才,通過技術(shù)或特殊人才的資格,申請(qǐng)美國(guó)的合法永久居住權(quán)。申請(qǐng)人配偶及21周歲以下子女可以隨同申請(qǐng)。
★ 零投資,無風(fēng)險(xiǎn),花費(fèi)較少
★ 門檻低,本科以上學(xué)歷或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
★ 審理速度快,15天即可知I-140審批結(jié)果
★ 批復(fù)快,6-12個(gè)月即可知曉永久綠卡申請(qǐng)結(jié)果
★ 一人申請(qǐng),全家一步到位獲永久綠卡
亨瑞集團(tuán)在美國(guó)6個(gè)主要城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu),能更好與美國(guó)當(dāng)?shù)毓椭鲗?duì)接,為EB-3申請(qǐng)人尋找更匹配、成功率更高的美國(guó)雇主資源;即便在申請(qǐng)期間,美國(guó)雇主出現(xiàn)其他問題,亨瑞也可迅速調(diào)動(dòng)當(dāng)?shù)刭Y源,為申請(qǐng)人及時(shí)更換雇主,提供多重保障;
一地簽約,全球服務(wù),亨瑞遍布全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和分支機(jī)構(gòu),在專業(yè)能力、后續(xù)服務(wù)、問題處理等方面,值得托付!
尋找最適合您移民美國(guó)的方式?
免費(fèi)咨詢亨瑞:400-699-0808