有些加拿大移民曾擔(dān)憂地表示，他們不知道移民加拿大之后的工作會(huì)不會(huì)快樂、是否會(huì)像國(guó)內(nèi)有些工作者一樣，壓力巨大、悶悶不樂。亨瑞移民專家表示，這種擔(dān)心是沒有必要的。根據(jù)近日的一份國(guó)際調(diào)查報(bào)告，在加拿大工作的人是世界上最開心的雇員。

　　根據(jù)這份調(diào)查報(bào)告，在加拿大工作的雇員中有超過60%的人對(duì)自己目前的工作表示喜愛，其中的40%稱非常喜歡他們的工作，甚至有1/4的人表示愿意為此免費(fèi)工作。同時(shí)，有29%的加拿大人對(duì)他們的工作還算滿意，只有不到7%的人表示不喜歡或者厭惡他們的工作，這一比例是相當(dāng)驚人的。
　　在這不到7%的不滿人群中，25歲或以下的雇員占了絕大多數(shù)。很多人認(rèn)為自己可以做得更好。而年輕人也比年長(zhǎng)者在工作上更容易感受到挫折感。加拿大知名招聘網(wǎng)站Monster.ca的市場(chǎng)部主管博思威爾(Sheryl Boswell)表示，年輕人有野心，急切地想要成功。她說，聰明的雇主應(yīng)該多提攜年輕人，為他們指明清晰的職業(yè)發(fā)展軌跡。另外，如果能夠讓雇員明白他們 的表現(xiàn)如何被評(píng)估和獎(jiǎng)賞，也將激勵(lì)他們更好的投入到工作中。
　　另外，報(bào)告同時(shí)指出，收入越高的人在工作中就越快樂。加拿大高收入者中有7成以上的人稱自己非常喜愛或喜歡自己的工作，這個(gè)比率在低收入者中則為44%。因此，對(duì)各位加拿大移民來(lái)說，在加拿大工作會(huì)是一件很快樂、很滿足的事情，很多在國(guó)內(nèi)總是提不起工作興致的人來(lái)到加拿大以后卻煥發(fā)了對(duì)工作的熱情，變得積極、充滿興趣，生活也變得更加充實(shí)多彩。