中國每年有六十多萬學生出國留學，有五十多萬留學生畢業(yè)回流，“海歸”呈增長態(tài)勢。留學生的這種“大進大出”，形成了中國獨特的人才環(huán)流現(xiàn)象。
越來越多留學生選擇回國就業(yè)
據(jù)教育部統(tǒng)計，2018年度我國出國留學人員總數(shù)為66.21萬人。2018年度與2017年度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)相比較，出國留學人數(shù)增加5.37萬人，增長8.83%。
2018年，回國的留學生為51.94萬人，比2017年增加了3.85萬人，增幅8%。在打算出國留學的學生中，想畢業(yè)之后就立刻回國就業(yè)的人數(shù)占比達到28%，比5年前增加了一倍多！
回國就業(yè)已經(jīng)成為了留學生的一大趨勢。當然，這其中也有在留學國家“留不下”的無奈。
海歸薪酬如何？
全球化智庫（CCG）與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2018年中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》中，調查了不同學歷背景下的海歸薪酬分布狀況。
本科碩士畢業(yè)回國的留學生的薪酬主要集中在5000-15000元，本科達到2萬以上薪酬的占9.8%。碩士畢業(yè)回國的留學生薪酬達到2萬以上的是16.4%，79.2%畢業(yè)生薪酬在5000-15000元之間。
雖然海歸群體的整體收入水平較2017年有所提升，但80%的海歸認為收入水平低于預期。隨著海歸人數(shù)不斷增加，靠一張洋文憑“吃遍天下”的時代已經(jīng)過去。如何為留學增加含金量，讓自己在求職大軍中脫穎而出，成了令海歸深思的問題。
海歸能否快速融入國內(nèi)就業(yè)環(huán)境？
前程無憂近日發(fā)布的《2019海外留學生優(yōu)秀人才需求報告》顯示，大多數(shù)雇主對于海外留學生的招聘使用、培養(yǎng)發(fā)展和薪酬福利并無特別的戰(zhàn)略設計，很多學生反映，幾年的留學生涯、文化熏陶下，自己的思維方式跟國內(nèi)不一樣，回國后有很大的不適應。
雇主對海歸人才的不滿意集中在：
1、短期內(nèi)業(yè)績不突出；
2、自我感覺過好，對雇主要求較多；
3、忠誠度和穩(wěn)定性低。
回國留學生對雇主的不滿主要是：
1、復雜的中國式辦公室關系；
2、企業(yè)文化缺乏多元和包容；
3、雇主期望值太高，無法滿足。
海外留學生在外語水平、獨立思考和創(chuàng)意上比國內(nèi)畢業(yè)生普遍有優(yōu)勢，國內(nèi)畢業(yè)生在相關知識、忍耐力和執(zhí)行力上表現(xiàn)更佳。
隨著越來越多的留學生回歸本土，生活難適應、熱情下降等現(xiàn)象也屢見不鮮，究竟該怎樣有價值地留學，成為眾多家長及學生關注的熱點問題之一。
用綠卡給留學提高含金量
在如今的就業(yè)市場上，“海歸”的處境相對尷尬。不少人發(fā)出疑問：出國留學還值得嗎？
“我們常說一個人要有大格局、大胸懷，其中一個重要手段就是見多識廣。
到與我們教育理念方式不同、治理制度不同、文化不同的國家學習生活幾年，會讓我們發(fā)現(xiàn)世界是如此不同，想做井底之蛙是很困難的，這就是古話說的見世面。
胸懷世界時，我們對于各種判斷以及人生定位就完全不同了，而這些是金錢所無法衡量的。”
——人民網(wǎng)《出國留學不能只算經(jīng)濟賬》
如今為了追求更高的教育質量，有海外教育規(guī)劃的家庭更多會選擇先移民后留學的方式。
有何優(yōu)勢？以中國留學生最青睞的美國為例：
錄取
國際名校每年招收國際留學生的比例一般不到10%。對比世界名校——哈佛大學的生源，我們能夠很直觀地看出，所錄取的中國留學生占到2.1%，是美國本地學生的1/43。
而移民獲得綠卡后，完全不受配額限制。移民后以當?shù)貙W生的身份報名，不僅錄取幾率高，很多名校不對留學生開放的熱門專業(yè)，也可以優(yōu)先選擇。
職業(yè)發(fā)展
美國本地工作機會都優(yōu)先留給本地人，留學生即便非常優(yōu)秀能找到工作，還要以抽簽的方式申請工作簽證，本科畢業(yè)申請工作簽證的中簽率不到10%。
而手持綠卡，就能和本國公民享受同等福利，未來職業(yè)發(fā)展更具競爭力，不受各種限制困擾。
回國
即使想要回國念書，綠卡也可以幫助孩子以華僑生的身份參加華僑生聯(lián)考，專屬試卷（相當于中考）專屬分數(shù)線，400分上一本！藝術、體育類院校只要200分！清華、北大等國內(nèi)名校，直降200分輕松入讀！
畢業(yè)后，入職名企更有優(yōu)勢，更不存在環(huán)境融入的問題。
在留學這條路上，不是孩子一個人在奮斗，父母更要成為“神助攻”！可能很多家長還未意識到，自己已經(jīng)符合快速移民美國的條件！性價比高、獲批快、一人申請全家獲批的EB-1A特殊人才移民，是當前教育移民明智選擇！
EB-1A特殊人才移民
EB-1A并非高不可攀，各行各業(yè)具備一技之長的人士都可申請！一步到位全家獲永久綠卡，無投資風險，無語言、學歷、年齡等條件限制，平均10天獲批！
亨瑞集團兩千多個成功案例，涵蓋企業(yè)家/高管/股東、金融界人士、房地產(chǎn)專家、建筑專家、銷售總監(jiān)、技術總監(jiān)、咨詢師、廚師、記者、教育家/高級教師、大學教授/副教授、高工、研究員、專利發(fā)明人、各類藝術家、作家、運動員、教練員、評審專家、古董鑒賞家等。
超百人的專業(yè)EB-1A團隊，美方資深EB-1A項目專業(yè)律所，全程評估、指導、審核，準確把握各行業(yè)EB-1A移民局審理標準，為您“私人訂制”申請方案！亨瑞承諾：不成功 不收費！
免費咨詢熱線：400-699-0808
相關閱讀
