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我上世紀80年代就到加拿大讀工學博士,在加拿大的國家實驗室做了五年研究。當時中國正處于改革開放、快速發(fā)展的一個時期,國內很多學者、留學生都到西方去學習當時先進的技術、經驗還有管理理念。當時我在業(yè)余時間協(xié)助國內很多學者、同學、朋友、企業(yè)家尋找到北美發(fā)展的機會,也就是在那時和一些律師、會計師結識并建立了合作。
1995年有一次機會,我受中國科學院邀請,作為華裔科學家在人民大會堂跟當時的國家主席江澤民有一次會談,那次他的一席話給我觸動很大。當時有20多位科學家、學者在場,參會的都拿到海外國籍了。當時江主席說了一番比較實在的話,他說,我知道你們都入了海外籍了,但是我相信,無論你們身處世界哪一個地方,都會有一個中國心,都會以不同的方式報答祖國,支持祖國的發(fā)展建設。他說,國內的發(fā)展條件還比較落后,如果你們回到國內,在很多情況下也許發(fā)揮不出你們現在在國外發(fā)揮的作用,雖然你們現在的身份都是科學家、學者,但也許在中國的科技、經貿、教育或者其他方面你們能夠更加有所作為。中國剛剛改革開放,國家也希望留學生、訪問學者回國做貢獻,根據你們的情況,希望你們做出更好的貢獻。已經入外國籍的你們會更好的融入當地的科技界、教育界、商業(yè)體系,能更好地接觸并深入了解西方世界的各個方面,你們會把那些先進的知識、理念傳輸到中國,幫助中國加速實現國際化,并在各方面趕超西方國家。
這次會談給了我很大的觸動,一年以后我從加拿大的國家實驗室辭職了。第一代移民是很難得的,當時一個華人留學生能留在加拿大的國家實驗室,很受人羨慕,周圍的朋友包括父母都不理解我的決定。當時看到國內的發(fā)展趨勢,我有一種感覺,中國經濟要起飛,要騰飛,尤其對外交流,對外學術交流、商務交流會越來越多,并且我有信心在這個領域有一番作為,所以決定轉為商業(yè),從事我現在的工作。我開始做國際咨詢,協(xié)助中國留學生、訪問學者和企業(yè)家到海外發(fā)展。開始我在海外待的多一點,所以能夠更清晰的感受到初期中國引進來的更多一些,走出去的相對較少,而這幾年走出去的比例則在逐漸增大,尤其去年,中國對外投資的總額大概1400億,吸引投資1200億,真正成為對外投資的投資國,中國正在經歷從以前簡單的貿易、生產、輸出到真正的資本輸出,資本輸出是為了創(chuàng)收,到美國投資,是為了更好的回報。
在美國,房地產預期的回報現在應該是15%左右。在國內房地產黃金年代,一般在20%以上,所以當時房地產企業(yè)走出去的不多,F在國內房地產下行,“新常態(tài)”下回報大概是10%,甚至有時候還不到,F在很多房地產企業(yè)把資金逐漸收回來一些,不敢再投資了,國內的經濟形勢,投資環(huán)境,或者投資的項目和空間有限,也有必要把這部分資金投到海外,爭取贏得收益回報,促進企業(yè)國際化長遠的發(fā)展。
經過30年的發(fā)展,亨瑞集團現在有四大業(yè)務板塊:美國地產開發(fā)、地產金融、地產置業(yè)、移民留學。我們現在做成一個服務平臺,通過這個平臺來協(xié)助更多的中國企業(yè)走出去。
順便我想介紹一下亨瑞是什么樣的平臺?
第一、幫助更多中國房地產企業(yè)到美國發(fā)展。比如你是房地產企業(yè),想到美國發(fā)展,你自己有好的項目,有自己的目標,我們會提供盡職調查,市場調研,最后協(xié)助你預售。比如綠地集團的項目,我們借著海外留學高潮、移民高潮等幫它預售,它的第一個公寓項目剛開工不久,就已經預售了將近一半多。對于國內的企業(yè)走出去,這種創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的過程中提高了盈利性,降低了風險。亨瑞集團作為一個綜合性的平臺,可以幫助企業(yè)到海外提供服務。
第二、資金的支持,亨瑞集團每年有十多億的投融資移民基金,基金成本很低,原來主要是用于美國企業(yè),現在把這部分錢用于中國企業(yè)走出去,幫助他們解決融資難的問題。因為國內企業(yè),尤其房地產到海外投資,最大的問題還是融資難。房地產主要是金融的杠桿運作,亨瑞集團通過各個基金來幫助中國企業(yè)更好地走出去,給它配資,配資使得杠桿放大。一般情況下,房地產企業(yè)穩(wěn)定要投35%,如果投資移民,只要投20%左右就行了,這種情況下,銀行貸款也不需要,因為銀行貸款壓縮到50%左右,整個金融融資壓力就解決了,而且它的投資回報,從原來的15%左右,提高到20%以上。這樣對中國房地產企業(yè)走出去是很大的一個幫助。
亨瑞集團跟其他私募股權和房地產基金跟投。亨瑞集團有上百個項目池,國內企業(yè)沒有能力尋找項目,他可以到我們的項目池尋找項目,也可以一起投。
現在有各種各樣的論壇,一些大型國際化企業(yè)也會參與進來,比如聯(lián)想、三一重工和新希望,還有國企的一些總裁分享國際化的經驗和教訓。當然這些企業(yè)一般不會提供以上這些方面的服務,也不會帶著你一起玩。
我認為,做企業(yè),首要的是要實現其一般經濟屬性,即做企業(yè)是以盈利為目的。但是,企業(yè)的社會責任屬性也很重要,就是企業(yè)家應該為社會公益、慈善做出一定的貢獻,尤其在國外,這方面比國內的企業(yè)家做得要好很多。
市場經濟情況下,依據企業(yè)的經濟屬性,就是我們要盈利,要考慮一個比較常識的或者永恒的事情——如何服務客戶。我們面對很多變化,不管是政策變化,還是形勢變化,尤其現在“互聯(lián)網+”時代,變化更快。這些變化,有些時候我們作為企業(yè)家很難左右。但是我認為企業(yè)家能做到的就是想辦法給我們的客戶提供盡可能好的、全面的、有效的服務,讓客戶有需求的時候最先想到的就是我們,然后是我們的知名度。我覺得這也是做企業(yè)的一個常識,不管現在做“互聯(lián)網+”,還是過去做實業(yè),這都應該是不變的。
摘自正和島島親、亨瑞集團總裁鄒亨瑞在2015年11月1日正和島《中國企業(yè)家精神特質》研究叢書系列讀書會上的主題演講。本文對原文略有修改。
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