美國(guó)、澳大利亞、加拿大等國(guó)家的華人區(qū)環(huán)境大多數(shù)都很差。有些移民剛來(lái)的時(shí)候以為住在華人區(qū)會(huì)有歸屬感，語(yǔ)言也有個(gè)適應(yīng)過(guò)程，人際交流沒(méi)障礙，生活習(xí)慣都沒(méi)差別。加拿大溫哥華的華人區(qū)所處的地段甚至還非常好。
華人區(qū)老移民很多是早年偷渡過(guò)來(lái)的，常年生活在社會(huì)底層，素質(zhì)不高，很多家庭一旦有條件，就會(huì)搬離華人區(qū)。盡管華人區(qū)的租金都比較便宜，但是住在那里會(huì)直接阻礙到家庭融入主流社會(huì)，而且沒(méi)有好的教育資源和醫(yī)療條件，對(duì)家庭和孩子的發(fā)展都沒(méi)有好處。
雖然漢語(yǔ)和英語(yǔ)、馬來(lái)語(yǔ)、泰米爾語(yǔ)一同被列為新加坡的官方語(yǔ)言，但是在新加坡以漢語(yǔ)為母語(yǔ)的家庭越來(lái)越少。在那里，只懂漢語(yǔ)就只能在日常生活中交流，無(wú)法進(jìn)入主流社會(huì)。
謝鋼去澳大利亞之前就做好了有英語(yǔ)語(yǔ)言障礙的心理準(zhǔn)備，但他沒(méi)想到的是華人之間也有語(yǔ)言障礙。剛移民的那段時(shí)間，他在華人餐館打工，老板是祖籍廣東的老移民，謝鋼和他說(shuō)漢語(yǔ)，老板表示聽(tīng)不懂。后來(lái)他慢慢發(fā)現(xiàn)，很多華人聽(tīng)得懂漢語(yǔ)，也會(huì)說(shuō)，只是他們習(xí)慣說(shuō)粵語(yǔ)，不太愿意遷就新移民。
美國(guó)發(fā)放的養(yǎng)老金和居住年限、納稅情況成正比，在美國(guó)，必須累計(jì)工作滿10年、繳滿40個(gè)季點(diǎn)(工作一個(gè)季度算一個(gè)季點(diǎn))的社會(huì)安全稅，退休后才能拿到社會(huì)安全金。但這筆錢也不夠養(yǎng)老，還得加入其他的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃來(lái)補(bǔ)充。
美國(guó)實(shí)行復(fù)合式的醫(yī)療保障體系，包括社會(huì)醫(yī)療保障和私人醫(yī)療保險(xiǎn)。富人有實(shí)力支付私立醫(yī)院和私立診所的高額醫(yī)療費(fèi)及高額的私人醫(yī)療保險(xiǎn)，看病比較輕松。
看病最頭痛的是中產(chǎn)階級(jí)，他們有一些財(cái)產(chǎn)，而國(guó)家不會(huì)替他們的醫(yī)療買單。如果在比較好的公司工作，公司會(huì)給雇員買醫(yī)療保險(xiǎn)，但是一旦失業(yè)，同時(shí)就會(huì)失去醫(yī)療保險(xiǎn)。他們看病的壓力最大。
在經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候，政府會(huì)縮減公共支出，許多公立醫(yī)院會(huì)取消免費(fèi)醫(yī)療項(xiàng)目，公司為了減輕負(fù)擔(dān)也會(huì)提高個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)比例，這就意味著個(gè)人要為醫(yī)療承擔(dān)更多的支出。
中國(guó)移民很難在公司里獲取技術(shù)類以外的職位，升上管理層更是難上加難。一些固有行為習(xí)慣也會(huì)導(dǎo)致公司對(duì)他們的評(píng)價(jià)不高。
大多數(shù)中國(guó)人在一開(kāi)始進(jìn)入公司的時(shí)候只參加華人社交活動(dòng)，很少參加公司或是當(dāng)?shù)厝说幕顒?dòng)。看新聞主要看華語(yǔ)新聞，跟美國(guó)本地人交流也以“中國(guó)”為主題。這都會(huì)給人留下不愿意與大家交流的印象。
亨瑞移民專家表示，只有表現(xiàn)出愿意融入當(dāng)?shù)匚幕膽B(tài)度才能幫你擺脫這些，談?wù)撍幼〕鞘械拈蠙烨蜿?duì)比賽，主動(dòng)加入聚會(huì)，就更容易在職場(chǎng)上被接受。
