加拿大是移民國家，移民占加拿大勞動(dòng)力增長的90%，約占人口增長的75%。
移民加拿大途徑有上百種，主要包括：
加拿大聯(lián)邦自雇移民旨在吸引在文化、藝術(shù)、體育三個(gè)領(lǐng)域取得一定成就的優(yōu)秀人才，職業(yè)類別非常廣泛：作家、畫家、演員、歌手、導(dǎo)演、制作人、視覺、美術(shù)、雕塑、動(dòng)畫、音樂、舞蹈、手工藝、創(chuàng)意設(shè)計(jì)及運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判等，都屬于可移民類職業(yè)，要求至少有兩年以上相關(guān)自雇經(jīng)驗(yàn)或參加國際賽事/文藝活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)類以加拿大聯(lián)邦技術(shù)移民為例，是加拿大根據(jù)教育、語言、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、適應(yīng)能力、在加拿大工作等綜合評(píng)分高低來擇優(yōu)選擇申請(qǐng)人。一人申請(qǐng)，全家移民，合法配偶和22周歲以下在讀子女可隨行。
投資類移民以加拿大魁省投資移民為例，無需創(chuàng)業(yè)，無投資風(fēng)險(xiǎn)，一步到位全家獲得楓葉卡，沒有年齡和學(xué)歷、語言要求，但申請(qǐng)門檻相對(duì)較高。
對(duì)于普通人來說，加拿大各省的雇主擔(dān)保類移民，是相對(duì)容易的楓葉卡途徑。加拿大各省當(dāng)?shù)匾恍┚哂辛己媒?jīng)營記錄，且具一定經(jīng)營規(guī)模的企業(yè)，在得到省移民廳認(rèn)可的情況下，可直接向海外招聘所需人才。如海外申請(qǐng)人被當(dāng)?shù)仄髽I(yè)雇傭?yàn)槿殕T工，則全家可通過雇主擔(dān)保，成為加拿大永久居民。
加拿大雇主擔(dān)保移民，無行業(yè)限制，職業(yè)類別廣，學(xué)歷、語言要求低，適合大部分申請(qǐng)人；申請(qǐng)材料簡單，真實(shí)職位，政策穩(wěn)定，成功率高。加拿大勞動(dòng)力持續(xù)短缺已經(jīng)成為眾所周知的事情，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場依賴移民來填補(bǔ)缺口。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，過去五年抵達(dá)加拿大的移民的就業(yè)率為70.7%，比2019年10月疫情大流行前的就業(yè)率更高，雇主擔(dān)保移民迎來黃金申請(qǐng)期。
熱門雇主擔(dān)保項(xiàng)目推薦：
安省雇主擔(dān)保移民
1、大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備雇主所需專業(yè)或管理技能；
3、年齡：50歲以下；
4、語言：無硬性要求。
BC省雇主擔(dān)保移民
1、大專以上學(xué)歷；
2、英語CLB 4分以上；
3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中層以上管理/技術(shù)職位，具備雇主所需專業(yè)技能；
4、50歲以下；
5、滿足BC-EOI篩選最低分。
薩省雇主擔(dān)保移民
1、學(xué)歷：中學(xué)之上的學(xué)歷（中專，大專，一年之上的培訓(xùn)學(xué)校，本科等）；
2、語言：英語CLB 4分以上；
3、經(jīng)歷：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有雇主所需專業(yè)技能或管理能力；
4、年齡：沒有年齡嚴(yán)格限制，總體分合格即可。
海洋四省雇主擔(dān)保移民
1、48歲以下；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備雇主所需專業(yè)技能或管理經(jīng)驗(yàn)；
3、英語CLB 4以上，（不同省或不同職位會(huì)有不同）；
4、大專以上學(xué)歷。
