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荷蘭移民生活之荷蘭養(yǎng)老金

發(fā)布時間：2014-01-22

摘要：2023年荷蘭人領取養(yǎng)老金的年齡將提高到67歲�，F在的標準仍然是65歲。下文就是講解荷蘭養(yǎng)老金的構成。

養(yǎng)老制度是一個國家社會保障制度的基礎，荷蘭以其高福利制度吸引了很多人前去移民，據獲悉，2023年荷蘭人領取養(yǎng)老金的年齡將提高到67歲。現在的標準仍然是65歲。下文就是講解荷蘭養(yǎng)老金的構成。

65歲以上的荷蘭老人可享有養(yǎng)老金。AOW是養(yǎng)老金中最主要的部分，其他來源為輔助。養(yǎng)老金總共有3個組成部分：
1）政府養(yǎng)老金（AOW）： AOW是65歲以上老人的基本收入，任何住在荷蘭的人，不論居住還是工作，到了65歲自動獲得AOW（金額根據一定的年限公式計算）。
2）從雇主處獲得的雇傭養(yǎng)老金：荷蘭有90%的雇主為員工繳納了雇傭養(yǎng)老保險。這些員工在65歲以后會在AOW之外，獲得額外的雇傭養(yǎng)老金。此外，某些雇主和工會允許員工提前退休。商業(yè)養(yǎng)老金也可提前安排。
每個參與雇傭養(yǎng)老金的員工必須自己繳納一部分保險金，通常員工自己繳納三分之一，雇主為你繳納其余的三分之二。平均保費金額占工資總收入的15%。養(yǎng)老基金會利用這些保費進行投資。
3）個人補充養(yǎng)老金：個人可以通過繳納個人養(yǎng)老保險（諸如年金保險或人壽保險）獲得額外的個人養(yǎng)老金。個人補充養(yǎng)老保險有不同方式，如可在私人保險公司投保。