教育部最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，從1978年到2018年底，出國留學人員中已有432.32萬人在海外完成學業(yè)，其中365.14萬人在完成學業(yè)后選擇回國發(fā)展，占已完成學業(yè)群體的84%。
他們?yōu)槭裁催x擇出國留學？
為什么又選擇了回國發(fā)展？
通過留學得到了什么？
回國發(fā)展又遇上了哪些困難？
近日，《2019中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》出爐。
為什么要出國留學？
調查數(shù)據(jù)顯示，2019年，“體驗他國文化、生活，豐富個人閱歷”繼續(xù)成為受訪海歸選擇出國留學的最主要原因，占比高達81%，較2018年升高了5個百分點；“國外教育水平相對較高”與“磨煉獨立自主的生活能力”仍為第二與第三大主要原因，占比分別為47%與45%，與2018年相比無明顯變化。
為什么要回國發(fā)展？
2019年，“方便與家人、朋友團聚”（60%）是受訪海歸選擇回國發(fā)展的首要原因。
有14%和13%的受訪海歸選擇了“在國外找不到合適的工作”與“簽證到期必須要回國”，反映出國外就業(yè)市場與簽證/移民政策對留學生的限制同樣發(fā)揮了將留學生“推回”國內就業(yè)市場的作用。
回國發(fā)展有什么優(yōu)劣勢？
優(yōu)勢
“具有國際視野”帶來的優(yōu)勢超過“語言溝通能力強”成為受訪海歸在國內發(fā)展的最主要優(yōu)勢，占比從2018年的59%上升為2019年的68%。
劣勢
“不了解國內的就業(yè)形勢和企業(yè)需求”（23%）仍然是受訪海歸在國內發(fā)展的最主要劣勢，但相較2018年的59%已有顯著下降。
海歸待遇如何？
數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)招聘海歸平均月薪酬為10996元。但大多數(shù)受訪海歸的薪資水平仍低于預期，不過“基本符合預期”的比例上升。另外，一半以上受訪海歸認為“國內工作壓力大，但仍在可承受范圍內”。
中國留學生都去了哪些國家？
根據(jù)美國國際教育協(xié)會發(fā)布的2019年度《門戶開放報告》，中國仍然是美國國際學生第一大生源國。2018~2019年間，留學美國高校的中國大陸學生總數(shù)為369,548人，相比2017~2018年增長了1.7%，占國際學生總數(shù)的33.7%，連續(xù)10年成為最大國際生源國。
憑借獨步全球的高等教育質量，美國，一直是中國學生首選的留學目的國。但是，由于特朗普政府嚴苛的移民政策，中國學生“去不了”、“留不下”，中國人想去美國留學，越來越難了！
誠如《2019中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》的數(shù)據(jù)所反映出的事實，美國嚴苛的簽證/移民政策對留學生的限制將中國留學生“推回”了國內就業(yè)市場。
怎樣做到“無懼”簽證/移民政策？
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