據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，

美國(guó)聯(lián)邦國(guó)土安全部公民與移民服務(wù)監(jiān)察辦公室2日召集移民局、勞工部、司法部、國(guó)土安全部反詐欺部門等代表就H-1B簽證執(zhí)法情況舉行電話會(huì)議，指出自特朗普總統(tǒng)簽“雇美國(guó)人、買美國(guó)貨”行政令后，移民局專設(shè)H-1B違規(guī)舉報(bào)專線，美國(guó)公民若認(rèn)為因雇主雇用H-1B簽證員工而損害自己利益，也可舉報(bào)，并表示H-1B欺詐不只涉國(guó)土安全，也涉及經(jīng)濟(jì)安全。

美國(guó)公民與移民服務(wù)局(USCIS)代表在會(huì)上表示，針對(duì)今年的H-1B新申請(qǐng)者的執(zhí)法主要集中在申請(qǐng)者是否符合“職位所需特殊技能”的要求上;而勞工部對(duì)H-1B申請(qǐng)的相關(guān)執(zhí)法，則還關(guān)注有些職位是否存在有資質(zhì)的美國(guó)籍勞工已足夠多。

勞工部代表指出，若為外國(guó)雇員申請(qǐng)H-1B簽證的公司有因時(shí)薪低、工時(shí)高的違規(guī)問(wèn)題曾被多人舉報(bào)過(guò)，或有過(guò)違法歷史，曾被發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)工作簽證過(guò)程中提供虛假資料，或勞工部認(rèn)為其不配合提供所需材料，就會(huì)啟動(dòng)調(diào)查。該部門代表也表示，若美國(guó)公民認(rèn)為一家公司以低薪等違法方式雇用H-1B簽證雇員，導(dǎo)致自己利益受到損害，可向勞工部舉報(bào)。

USCIS代表則表示，在2017年特朗普總統(tǒng)簽署“雇美國(guó)人、買美國(guó)貨”行政令后，該局便設(shè)立專線舉報(bào)郵箱，鼓勵(lì)民眾舉報(bào)H-1B相關(guān)違規(guī)和違法行為;與會(huì)的國(guó)土安全調(diào)查處(HSI)反簽證欺詐部門代表指出，H-1B簽證詐欺和違規(guī)涉及到不僅是國(guó)土安全，也是經(jīng)濟(jì)安全，關(guān)系到美國(guó)人能否在職場(chǎng)獲得公平對(duì)待和平等就業(yè)機(jī)會(huì)。

HSI反簽證欺詐部門代表表示，過(guò)往多是通過(guò)隨即挑選雇主，派執(zhí)法人員到工作場(chǎng)所檢查其雇用H-1B雇員是否合規(guī)，特朗普行政令之后，派員到工作場(chǎng)所調(diào)查則更集中在有較高嫌疑的雇主。

該部門表示，USCIS無(wú)法通過(guò)公開(kāi)信息了解到其經(jīng)營(yíng)情況和日常運(yùn)營(yíng)情形，擁有很高的H-1B雇員比率，雇員有在雇主地址外場(chǎng)所工作，這三種情況會(huì)被列作執(zhí)法重點(diǎn);此外，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查也會(huì)評(píng)估雇主是否有在努力雇用美國(guó)人。

在這種趨勢(shì)下，H-1B的申請(qǐng)將會(huì)是條充滿荊棘的路。另外，拿到H-1B簽證也不是絕對(duì)的安全。工作的變動(dòng)很可能會(huì)導(dǎo)致當(dāng)事人被指控簽證欺詐并因此失去H-1B簽證。這將大大限制人們的工作機(jī)會(huì)，導(dǎo)致許多人不得不被簽證的問(wèn)題綁架。

另外，美國(guó)國(guó)家政策分析基金會(huì)發(fā)現(xiàn)，初次申請(qǐng)H-1B就業(yè)簽證的拒簽率顯著上升。在2015財(cái)政年度，初次H-1B就業(yè)簽證的拒絕率為6%，現(xiàn)在已經(jīng)上升到32%。

在這種大環(huán)境下，一個(gè)可靠的移民機(jī)構(gòu)將會(huì)幫助你脫離這種困境。幫你尋找其他留在美國(guó)的合法途徑，使得你不再受簽證限制的困擾。

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