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根據(jù)美國媒體報道，美國勞工局在3月22日針對前總統(tǒng)川普所提出的高技能外籍員工薪資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)政策，提出延遲18個月的提案，提議延至2022年11月14日。
前總統(tǒng)川普最早于2020年10月提出針對H-1B簽證最低工資的修改，并于2021年1月提出修正版本，提議入門級員工 (Entry-level) 的起薪從該產(chǎn)業(yè)現(xiàn)行工資水準(zhǔn)的17%提升到35%；高級技術(shù)員工 (Highly Skilled Workers) 則要求從現(xiàn)行工資水準(zhǔn)的67%提升到90%，換句話說，工資水準(zhǔn)要在該行業(yè)的Top 10%才行。
這意味著，一些缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生等，想通過H-1B留美工作可能將希望渺茫。
今年H-1B目前仍是采取隨機(jī)抽簽方式，按工資級別分配的H-1B新規(guī)將延期至2021年12月31日起執(zhí)行，以預(yù)留充足時間給USCIS進(jìn)行測試等。
鐵定不變的是：H-1B最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整是肯定的，只是實(shí)施時間是早還是晚而已。
H-1B改革一波三折。即便是“溫和派”拜登上臺，在向高技能高工資人才傾斜這一點(diǎn)上，拜登難得與川普保持一致，這也是美國國家利益的需要。
對于想要畢業(yè)后積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，或者申請工簽進(jìn)而拿綠卡的留學(xué)生而言，與其提心吊膽的祈禱美國工簽政策不要為難自己，不如在留學(xué)之前就早早規(guī)劃身份，整個留學(xué)過程享受美國人同等待遇，再無后顧之憂！
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