美國留學圈一年一度的“盛事”H-1B抽簽開始了！
●3月9日，美國移民局正式開啟2022財年抽簽類H-1B申請的網(wǎng)上電子注冊窗口；
●3月25日，H-1B將終止注冊；
●3月31日，收到是否中簽的通知；
●4月1日，可以開始提交H-1B申請材料。
雖然官方的開放窗口期有12個工作日，但按照以往慣例，基本上報名通道開放幾個工作日就會因額滿而關(guān)閉，因此有畢業(yè)留美打算的同學必須抓緊行動！
此次H-1B抽簽又不同以往，不但是美國新舊政府交替、拜登上臺后的首次抽簽，更重要的是，今年的H-1B抽簽規(guī)則和去年保持一致，很可能是最后一次采用“隨機抽簽制度”。對于難以提高工資級別的申請者來說，今年或是獲得H-1B的最后機會！
H-1B顛覆式改革
每年4月，移民局以抽簽方式提供8.5萬個簽證名額給外國籍工人在美工作，是很多畢業(yè)生留在美國進而申請綠卡，必須要邁過的“準入門檻”。
在川普當政時期，各種限縮移民留學政策層出不窮，在他即將卸任的今年1月，更是拋出前所未有的H-1B“高薪者得”新政：擬將所有申請者按學歷、工作經(jīng)驗、薪資高低分為四個等級，逐輪申請，經(jīng)過審核后發(fā)放H-1B名額。
一旦采用“按薪資高低”的H-1B新規(guī)，薪資/職位高低將會成為中簽成功率的決定性因素。據(jù)估算，這幾乎斷絕了Entry Level員工抽取H-1B的可能性。
拜登時代H-1B走向如何？
H-1B改革一波三折。拜登政府上臺后表示，目前移民局還需要時間去審核處理規(guī)則變更，今年H-1B一切照舊，仍然是隨機抽取，新規(guī)推遲生效到12月31日。
業(yè)內(nèi)普遍認為，2022年的H-1B大概率會實施“按薪資高低”新規(guī)！這是因為，在向高技能高工資人才傾斜這一點上，拜登難得與川普保持一致，這也是美國國家利益的需要。
在競選時，拜登就表示更加支持high-skilled worker，并建立基于工資的分配程序。上任之后，拜登馬不停蹄的公布了綜合移民改革法案，其中涉及工簽、綠卡內(nèi)容包括：
計劃增加高技能簽證的數(shù)量（包括H-1B簽證）；
為在美國高校取得STEM專業(yè)博士學位的畢業(yè)生提供更便捷的綠卡申請途徑；
鼓勵向高技能非移民簽證持有人提供更高工資；
為H-1B簽證持有人家屬H-4提供工作許可；
增加職業(yè)移民綠卡數(shù)量，配額從14萬提高到17萬；
消除綠卡國別限制，解決個別國家職業(yè)移民綠卡積壓嚴重的問題；
綠卡配偶、21歲以下子女申請永久居民綠卡，不受移民年度名額上限限制……
可以看出，拜登的工簽、綠卡相關(guān)政策，都更加寬松友好，更加體現(xiàn)拜登和美國政府對人才的渴求和歡迎。
對于想要留在美國工作的同學來說，那些學歷高、能力強、拿到高薪offer的H-1B申請人，未來新政無疑是天大利好，中簽率將大大提升；反之，一些缺少實踐經(jīng)驗的應屆生等，想通過H-1B留美工作可能越來越難。
無論如何，從大環(huán)境、大趨勢來看，拜登時代給移民、留學生將帶來更多利好！想要更好享受政策紅利，接住拜登拋向人才的“橄欖枝”，留學生在提升自身能力的同時，一勞永逸的解決之道還是提前規(guī)劃身份，化解留學路上諸多難題。
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