如今，很多海外學(xué)子正在呈現(xiàn)“出國留學(xué)-回國就業(yè)”的國際人才環(huán)流模式。
留學(xué)生愈加看重國內(nèi)向好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，本土大型企業(yè)實力增強(qiáng)，國際化程度提高，也為海歸提供了更加匹配的就業(yè)崗位。各大城市也將留學(xué)人員作為人才引進(jìn)的重要來源，雙向奔赴，一拍即合！
數(shù)據(jù)顯示，上海、北京、深圳等經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)達(dá)的一線城市是海歸聚集地。留學(xué)生歸國后，當(dāng)然也要追求更好的就業(yè)平臺和生活環(huán)境，一線城市的戶口相當(dāng)有吸引力。
以排在首位的上海為例——
上海市人力資源和社會保障局最新的《留學(xué)回國人員上海常住戶口實施細(xì)則》，大大放寬了留學(xué)生留滬成為“新上海人”的多項限制。
首份工作不要求在上海
學(xué)歷要求變化，可落戶學(xué)校增多
境外學(xué)習(xí)時長變化
勞動合同有效期變化
其他國內(nèi)一線城市也不甘落后，紛紛用優(yōu)惠的落戶政策，加入這場針對留學(xué)生的“搶人”大戰(zhàn)！
相較于國內(nèi)院校，2020屆高校畢業(yè)生874萬人，2021屆909萬人，2022屆預(yù)計1076萬人，畢業(yè)人數(shù)逐年攀升，想拿一線城市戶口談何容易？留學(xué)生的落戶優(yōu)勢不言而喻！
中國高校畢業(yè)生深造國家和地區(qū)2016年~2020年的數(shù)據(jù)顯示，首次就業(yè)地在中國的高校畢業(yè)生比例高達(dá)75.34%。隨著海歸回流潮不斷升溫、人數(shù)持續(xù)增加，各地對留學(xué)的“人才”標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高！
比如上海——
上海人社局調(diào)整了落戶的新社�；鶖�(shù)，從2021年7月1日起，由此前的9339元/月提高到了10338元/月。
按照平均每年10%的漲幅，預(yù)計2022年7月起落戶上海社�；鶖�(shù)將到11500元/月，而2023年畢業(yè)月薪最起碼需要達(dá)到12650元/月……
對于歸國的留學(xué)生來說，過完落戶的“學(xué)歷關(guān)”，還有門檻不斷提高的“月薪關(guān)”，從這個角度看，2022年將會是留學(xué)生落戶上海最容易的一年，之后的每一年都會越來越難！
“海歸”人數(shù)增長，會在一定程度上推動國內(nèi)包括一線城市等，在留學(xué)人才中“優(yōu)中選優(yōu)”，不排除像上海一樣，調(diào)整落戶政策的可能性。
在實際中，即便在上海，月薪上萬的崗位面對大批歸國留學(xué)生而言也是“僧多粥少”，加上上海等一線城市人口紅線無限接近，留給留學(xué)生落戶的機(jī)會也會越來越緊俏。
拼名校、拼專業(yè)、拼實習(xí)經(jīng)驗，未來想在一線城市順利落戶，留學(xué)也要早做規(guī)劃，才能更勝一籌。
在此情況下，想要實現(xiàn)海外教育收益最大化，提前規(guī)劃、身份先行，已經(jīng)成為留學(xué)過程中不可或缺的環(huán)節(jié)。
如能拿著綠卡赴海外讀書，升名校幾率更高、熱門專業(yè)自由選擇不受限、實習(xí)就業(yè)更受世界名企青睞……畢業(yè)無論是回國，還是在國外發(fā)展，都可以在留學(xué)全過程獲得更多優(yōu)勢！
亨瑞集團(tuán)
教育規(guī)劃與身份規(guī)劃需要有機(jī)結(jié)合、充分協(xié)調(diào)，對專業(yè)度要求較高。作為率先提出“教育·身份雙規(guī)劃 成就名校美好未來”的專業(yè)機(jī)構(gòu)，亨瑞集團(tuán)龐大的專家團(tuán)隊和優(yōu)質(zhì)的全球資源，可以根據(jù)每個家庭的實際情況，量身定制適合的留學(xué)、移民方案。
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