加拿大統(tǒng)計(jì)局表示，2019年前三個月，加拿大全國有逾50萬個職位空缺，其中80%是永久性職位。
與2018年同期相比，2019年前三個月，加拿大的職位空缺數(shù)量再次上升，6個省和Nunavut地區(qū)的職位空缺有所增加，達(dá)到50.6萬個，比2018年同期增加4.4萬個，這是連續(xù)第10個季度職位空缺數(shù)量和職位空缺率均同比增長。
由于加拿大人口老齡化和達(dá)到退休年齡的加拿大人越來越多，加拿大各地的雇主都面臨著勞動力短缺的問題。
聯(lián)邦政府應(yīng)對這一挑戰(zhàn)的一個關(guān)鍵組成部分是決定在未來三年內(nèi)提高移民水平，預(yù)計(jì)大多數(shù)新移民將通過經(jīng)濟(jì)類型的移民計(jì)劃進(jìn)入。
加拿大想要吸引并留住海外技術(shù)人才，以更好地滿足當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌鲂枨�。在眾多加拿大移民�?xiàng)目中，雇主擔(dān)保移民以申請條件寬松、辦理時間迅速的優(yōu)勢，成為目前加拿大移民最主要、成功率最高的項(xiàng)目之一。
加拿大當(dāng)?shù)匾恍┚哂辛己媒?jīng)營記錄、且具一定經(jīng)營規(guī)模的企業(yè)，在得到省移民廳認(rèn)可的情況下，可直接向海外招聘所需人才。如海外申請人被當(dāng)?shù)仄髽I(yè)雇傭?yàn)槿殕T工，可通過辦理省提名項(xiàng)目，成為加拿大永久居民。
薩省雇主擔(dān)保項(xiàng)目
要求：
★ 雇主已經(jīng)獲得雇傭海外員工的資質(zhì)
★ 語言要求CLB4水平
★ 申請人在100分的打分系統(tǒng)里要達(dá)到60分的標(biāo)準(zhǔn)
亨瑞集團(tuán)薩省雇主擔(dān)保項(xiàng)目成功案例：
從遞檔到獲得提名信不到20天
客戶概況：H女士，全日制英國碩士學(xué)歷，近9年的酒店管理經(jīng)驗(yàn)，雅思5分。
辦理過程：亨瑞集團(tuán)資深文案團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確地把握住了加拿大移民政策的要求，向加拿大移民局展現(xiàn)了H女士非常優(yōu)秀的兩段酒店管理經(jīng)歷。
由于申請材料準(zhǔn)備充分，移民局非常認(rèn)可H女士的學(xué)歷、專業(yè)技能和語言能力。從2018年10月29日遞檔到2018年11月16日收到提名信，用時不到20天！
安省雇主擔(dān)保項(xiàng)目
申請門檻較低，無語言要求，無需雅思，是目前想移民加拿大但卻卡在語言關(guān)上的申請人的絕佳途徑。申請人只要職業(yè)符合加拿大職業(yè)列表，滿足工作經(jīng)驗(yàn)的要求，獲得一份符合申請要求的在加工作，即可向安省提出申請。
亨瑞集團(tuán)安省雇主擔(dān)保項(xiàng)目成功案例：
1個月獲得提名信
客戶概況：L先生，全日制本科學(xué)歷，從事計(jì)算機(jī)行業(yè)。
辦理過程：L先生的英文水平不太高，考雅思對于他來說費(fèi)時又有壓力。亨瑞資深移民顧問向他推薦了加拿大安省雇主擔(dān)保移民，該項(xiàng)目的優(yōu)勢就是免雅思，對申請的英文水平無過高要求。由于L先生也沒有其他專業(yè)資質(zhì)或證書，經(jīng)過仔細(xì)溝通，亨瑞團(tuán)隊(duì)最終為他在加拿大找到了合適的雇主和職位。
2018年9月17日，亨瑞資深文案團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備好所有的材料文件遞交省提名申請，于2018年10月18日順利獲批，歷時1個月。
2019年第一季度的職位空缺中，79.9%的職位空缺是永久性職位，與2018年第一季度的數(shù)字相近。與臨時就業(yè)相比，長期就業(yè)往往意味著更高的工資、更多的福利，以及雇主提供工會化和培訓(xùn)的可能性更高。職位空缺比例較高的職業(yè)包括管理、制造和公用事業(yè)。想要通過雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目移民加拿大的申請人，快快行動吧！
亨瑞提醒
加拿大各個移民項(xiàng)目對于申請人的要求都不盡相同，專業(yè)的移民機(jī)構(gòu)能夠?yàn)樯暾埲?ldquo;量身定制”符合移民局選拔傾向的申請方案！
亨瑞集團(tuán)成立于1992年，在加拿大境內(nèi)擁有6家分支機(jī)構(gòu)（多倫多、溫哥華、蒙特利爾、SK、NB、MB）、在全球擁有50余家分支機(jī)構(gòu)。目前，亨瑞集團(tuán)已積累了眾多加拿大移民的成功案例。
實(shí)現(xiàn)加拿大移民夢
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400-699-0808
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