根據(jù)加拿大統(tǒng)計(jì)局的一份最新報(bào)告顯示，加拿大在2021年第三季度有912,600個(gè)職位空缺。
加拿大統(tǒng)計(jì)局指出，2021年第三季度的空缺職位比2019年同時(shí)段增加了349,700個(gè)，同比增長(zhǎng)62.1%。按比例來(lái)看，職位空缺增幅最大的是薩省，其次是魁北克省和安省。
在2019年第三季度到2021年第三季度之間，20個(gè)主要工業(yè)部門(mén)中的18個(gè)部門(mén)職位空缺有所增加，五個(gè)部門(mén)的職位空缺占增長(zhǎng)的近68%，其中包括住宿和食品服務(wù)、醫(yī)療保健和社會(huì)援助、建筑、零售貿(mào)易和制造業(yè)。
加拿大統(tǒng)計(jì)局在報(bào)告結(jié)束時(shí)指出，截至2021年第三季度末，加拿大的勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況一直在改善中，另一方面，加拿大正在經(jīng)歷疫情死灰復(fù)燃，奧密克戎變種病毒也正在變得越來(lái)越普遍，這導(dǎo)致加拿大不得不繼續(xù)加強(qiáng)公共安全措施，這可能會(huì)影響加拿大統(tǒng)計(jì)局后續(xù)對(duì)于加拿大就業(yè)情況的研究。
職位空缺創(chuàng)新高，在特魯多連任和勞動(dòng)力短缺等因素推動(dòng)下，接下來(lái)，無(wú)論是留學(xué)生轉(zhuǎn)移民、雇主擔(dān)保類(lèi)移民還是投資創(chuàng)業(yè)移民，都會(huì)迎來(lái)前所未有的低門(mén)檻機(jī)會(huì)。
既不會(huì)給疫后復(fù)蘇造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，還能直接引入大量成熟勞動(dòng)力，有效緩解各省“用工荒”的雇主擔(dān)保移民將更加“吃香”。
據(jù)Randstad Canada稱：“現(xiàn)在市場(chǎng)上超過(guò)三分之二的雇主都正在計(jì)劃重新聘請(qǐng)過(guò)去因疫情而被解雇的那些員工們。”
加拿大2022年 • 需求較大的職業(yè)
1、注冊(cè)護(hù)士
在疫情開(kāi)始之前，加拿大的注冊(cè)護(hù)士就已經(jīng)十分緊缺了!隨著疫情的雪上加霜，許多注冊(cè)護(hù)士不得不超負(fù)荷工作。就算疫情結(jié)束，加拿大也仍需要最少6萬(wàn)名注冊(cè)護(hù)士來(lái)幫助解決人口老齡化的問(wèn)題。據(jù)預(yù)測(cè)加拿大注冊(cè)護(hù)士2022年的年薪中位數(shù)是$71,409。
2、電子工程師
雖然疫情減少了人員的流動(dòng)，但是各個(gè)復(fù)雜的通訊系統(tǒng)依然需要大量的人員來(lái)進(jìn)行維護(hù)。因此，電子工程師也成為了2022年需求量最大的職業(yè)之一。據(jù)預(yù)測(cè)，加拿大電子工程師2022年的年薪中位數(shù)是$ 61,712。
加拿大人事部門(mén)主席帕特里克波林在新聞報(bào)道中聲稱：“沒(méi)有充分的熟練工來(lái)補(bǔ)充這種崗位，各公司確實(shí)有人力資本緊缺”，“讓新移民來(lái)補(bǔ)充這種崗位肯定是一項(xiàng)重要財(cái)產(chǎn)”，“這也是十分關(guān)鍵的。”
3、客服代表
因?yàn)橐咔榈脑�，社交距離的限制讓更多的人開(kāi)始適應(yīng)一系列的線上的事務(wù)處理。接線客服也代替了傳統(tǒng)的線下客服，越來(lái)越多的居民也感受到了線上服務(wù)的便利性。許多公司都希望可以聘請(qǐng)一些能夠?qū)ｉT(mén)處理事務(wù)以及和用戶溝通客服專員。根據(jù)預(yù)測(cè)，加拿大客服專員2022年年薪的中位數(shù)將會(huì)是$43,689。
4、卡車(chē)司機(jī)
加拿大是一個(gè)國(guó)土面積巨大的國(guó)家，也正是因?yàn)槿绱�，加拿大的物流系統(tǒng)并不算順暢，一些貨物很難被運(yùn)送到整個(gè)國(guó)家。加拿大全國(guó)各地都需要卡車(chē)司機(jī)，但是加拿大卻很少有年輕人愿意進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，正因如此卡車(chē)司機(jī)也一直是加拿大就業(yè)市場(chǎng)中人員最緊缺的崗位之一。據(jù)預(yù)測(cè)，加拿大卡車(chē)司機(jī)2022年的年薪中位數(shù)是$42,900。
移民邀請(qǐng)趨勢(shì)有望進(jìn)一步向各省的緊缺人才通道轉(zhuǎn)移，符合條件的申請(qǐng)人，很可能享受到更低門(mén)檻、更好政策、更快審批的移民紅利！當(dāng)然，加拿大移民項(xiàng)目眾多，各類(lèi)申請(qǐng)人都可申請(qǐng)，但要求不盡相同，想要更好搭上這趟移民“快車(chē)”，找到專業(yè)機(jī)構(gòu)辦理更加事半功倍！
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安省雇主擔(dān)保移民
申請(qǐng)條件：
1、大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備雇主所需專業(yè)或管理技能；
3、年齡：50歲以下；
4、語(yǔ)言：無(wú)硬性要求。
BC省雇主擔(dān)保移民
申請(qǐng)條件：
1、大專以上學(xué)歷；
2、英語(yǔ)CLB 4分以上；
3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中層以上管理/技術(shù)職位，具備雇主所需專業(yè)技能；
4、50歲以下；
5、滿足BC-EOI篩選最低分。
海洋四省雇主擔(dān)保移民
海洋四省包括：新斯科舍（Nova Scotia）、新不倫瑞克（New Brunswick）、愛(ài)德華王子島（Prince Edward Island）和紐芬蘭與拉布拉多（Newfounded and Labrador）四個(gè)省。
申請(qǐng)條件：
1、48歲以下；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備雇主所需專業(yè)技能或管理經(jīng)驗(yàn)；
3、英語(yǔ)CLB 4以上，雅思或思培4分以上；
4、大專以上學(xué)歷；
5、身體健康，無(wú)犯罪記錄。
薩省雇主擔(dān)保移民
申請(qǐng)條件：
1、學(xué)歷：大專及以上；
2、語(yǔ)言：英語(yǔ)達(dá)到CLB4，雅思或思培4分以上；
3、經(jīng)歷：三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有雇主所需技能；
4、年齡：50歲以下；
5、其他：身體健康，無(wú)犯罪記錄。
