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新移民速來!加拿大2022年這些職業(yè)最“缺人”!|亨瑞出國

發(fā)布時間:2021-11-18
摘要:現(xiàn)在市場上超過三分之二的雇主都正在計劃重新聘請過去因疫情而被解雇的那些員工們。
近日,加拿大著名人力資源公司Randstad Canada再次發(fā)布一份全新的調(diào)查報告,這份報告預(yù)測了走出疫情陰霾后的加拿大在2022年更需要哪些人才。
 
隨著加拿大的快速解封,相信不久之后整個加拿大都會恢復(fù)到疫情之前的水平。
 
據(jù)Randstad Canada稱“現(xiàn)在市場上超過三分之二的雇主都正在計劃重新聘請過去因疫情而被解雇的那些員工們。”
 
加拿大2022年 • 需求較大的職業(yè) 
 
1、注冊護士
 
在疫情開始之前,加拿大的注冊護士就已經(jīng)十分緊缺了!隨著疫情的雪上加霜,許多注冊護士不得不超負荷工作。就算疫情結(jié)束,加拿大也仍需要最少6萬名注冊護士來幫助解決人口老齡化的問題。據(jù)預(yù)測加拿大注冊護士2022年的年薪中位數(shù)是$71,409。
 
2、電子工程師
 
雖然疫情減少了人員的流動,但是各個復(fù)雜的通訊系統(tǒng)依然需要大量的人員來進行維護。因此,電子工程師也成為了2022年需求量最大的職業(yè)之一。據(jù)預(yù)測,加拿大電子工程師2022年的年薪中位數(shù)是$ 61,712。
 
加拿大人事部門主席帕特里克波林在新聞報道中聲稱:“沒有充分的熟練工來補充這種崗位,各公司確實有人力資本緊缺”,“讓新移民來補充這種崗位肯定是一項重要財產(chǎn)”,“這也是十分關(guān)鍵的。”
 
3、客服代表
 
因為疫情的原因,社交距離的限制讓更多的人開始適應(yīng)一系列的線上的事務(wù)處理。接線客服也代替了傳統(tǒng)的線下客服,越來越多的居民也感受到了線上服務(wù)的便利性。許多公司都希望可以聘請一些能夠?qū)iT處理事務(wù)以及和用戶溝通客服專員。根據(jù)預(yù)測,加拿大客服專員2022年年薪的中位數(shù)將會是$43,689。
 
4、卡車司機
 
加拿大是一個國土面積巨大的國家,也正是因為如此,加拿大的物流系統(tǒng)并不算順暢,一些貨物很難被運送到整個國家。加拿大全國各地都需要卡車司機,但是加拿大卻很少有年輕人愿意進入這個行業(yè),正因如此卡車司機也一直是加拿大就業(yè)市場中人員最緊缺的崗位之一。據(jù)預(yù)測,加拿大卡車司機2022年的年薪中位數(shù)是$42,900。
 
總體來看,在特魯多連任和勞動力短缺等因素推動下,接下來,無論是留學(xué)生轉(zhuǎn)移民、雇主擔保類移民還是投資創(chuàng)業(yè)移民,都會迎來前所未有的低門檻機會。
 
既不會給疫后復(fù)蘇造成經(jīng)濟負擔,還能直接引入大量成熟勞動力,有效緩解各省“用工荒”的雇主擔保移民更加“吃香”。
 
特別是移民邀請趨勢有望進一步向各省的緊缺人才通道轉(zhuǎn)移,符合條件的申請人,很可能享受到更低門檻、更好政策、更快審批的移民紅利!當然,加拿大移民項目眾多,各類申請人都可申請,但要求不盡相同,想要更好搭上這趟移民“快車”,找到專業(yè)機構(gòu)辦理更加事半功倍!
 
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亨瑞集團成立于1992年,在加拿大境內(nèi)擁有4家分支機構(gòu)(多倫多、溫哥華、蒙特利爾、SK),在全球擁有50余家分支機構(gòu)。30年的經(jīng)驗積累和上萬成功案例使亨瑞集團擁有了非常豐富的個案經(jīng)驗,能夠為您量身定制移民方案,匹配移民項目,并且能夠提供全方位的服務(wù)與幫助,以應(yīng)對加拿大各移民項目的政策變化,幫助申請人成功移民加拿大!
 
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