美國(guó)移民越來(lái)越難,曾經(jīng)的捷徑也正變得曲折。比如EB-1A人才移民,曾被認(rèn)為高不可攀,但近年來(lái)每年4萬(wàn)綠卡配額都全部用盡,因?yàn)槿藗冮_(kāi)始扭轉(zhuǎn)觀念,發(fā)現(xiàn)EB-1A并非只有家喻戶曉的“大人物”或“超級(jí)天才”才能申請(qǐng),只要有一技之長(zhǎng),各行各業(yè)人士都可以放手一試。
由此造成EB-1A申請(qǐng)量逐年劇增,面對(duì)越來(lái)越多的申請(qǐng),移民官的眼光也會(huì)越來(lái)越高,申請(qǐng)難度也在增加。
移民官對(duì)EB-1A申請(qǐng)人進(jìn)行多中選優(yōu),造成補(bǔ)件率和拒簽率都有所上升。因?yàn)镋B-1A移民法條文只是抽象定義,并沒(méi)有給出具體條件和衡量標(biāo)準(zhǔn)。
在具體審批過(guò)程中,移民官有很大的“自由裁量權(quán)”。如何說(shuō)服移民官,認(rèn)可你是能為美國(guó)所用的人才,是成功關(guān)鍵。
這就是為什么EB-1A申請(qǐng)“千人千面”,必須“量身定制”,并沒(méi)有一個(gè)固定模式可以套用。申請(qǐng)人須借助專業(yè)移民機(jī)構(gòu)的協(xié)助,實(shí)力過(guò)硬的文案團(tuán)隊(duì)與經(jīng)驗(yàn)豐富的律師之間密切協(xié)作。
亨瑞客戶C先生,是一位資深教職人員。諸多研究成果榮登核心期刊,還完成了多部書(shū)籍,對(duì)于教育行業(yè)而言貢獻(xiàn)頗多。同時(shí),C先生在行業(yè)內(nèi)多個(gè)知名機(jī)構(gòu)擔(dān)任重要職位,還獲得了國(guó)家級(jí)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)勵(lì)。名譽(yù)加持的C先生還特別注重青年研究人員的培養(yǎng),樂(lè)于花費(fèi)大量的精力提攜年輕同志。
如果說(shuō)EB-1A的申請(qǐng)工作是一盤(pán)菜,C先生的職業(yè)背景提供了主要的食材,那么亨瑞集團(tuán)專業(yè)EB-1A團(tuán)隊(duì)就是炒菜的廚師。團(tuán)隊(duì)的專業(yè)程度猶如廚師的等級(jí),好的廚師更能炒出符合移民局口味的“菜”!
C先生自身實(shí)力過(guò)硬、加上亨瑞團(tuán)隊(duì)的高度專業(yè)協(xié)作,僅用3天獲批綠卡!C先生的兒子不但可以享受與美國(guó)學(xué)生同樣的名校錄取、專業(yè)選擇、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、500強(qiáng)求職機(jī)會(huì),C先生和他的太太還能盡享美國(guó)當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療和其他福利制度。
“亨瑞專業(yè)負(fù)責(zé)讓我信心倍增,于是我大膽一試,慶幸的是,我好像是以最快的速度通過(guò)了審批。”C先生難掩喜悅的說(shuō)。
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