1月17日上周五，美國工簽H-1B新規(guī)正式生效。
根據(jù)美國移民局(USCIS)官網(wǎng)的公告，這次改革旨在簡化H-1B簽證的審批流程，以便美國雇主能夠更高效地招聘并留住合適的專業(yè)人才，緩解人才短缺，并推動創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展。
新規(guī)內(nèi)容
在美創(chuàng)業(yè)的外籍人士，可以用自己創(chuàng)立的公司為自己申請H-1B。擴大了免抽簽類H-1B的適用范圍，一些以往不符合免抽簽類H-1B申請資質(zhì)的小伙伴之后可能不需要再擠抽簽這條獨木橋了�？鐚I(yè)就業(yè)申請H-1B放寬。刪除對“文科生、商科生”不友好的措辭。延長F-1 OPT cap-gap到次年4月1日。
H-1B工簽是美國移民系統(tǒng)中競爭最激烈的簽證之一，2024年，美國移民局(USCIS)雖然批準(zhǔn)了超過85,000個H-1B簽證，但實際收到的申請有40多萬份。美國很多大公司，比如亞馬遜、谷歌和特斯拉等，都在大量申請該類型簽證。
此次新規(guī)的出現(xiàn)，旨在美國雇主能夠更高效地招聘并留住合適的專業(yè)人才。初衷值得認(rèn)可，但對中國學(xué)子而言，可并不等于躺贏H-1B。
首先，新規(guī)的適用并沒有大家想象的那么容易，就比如創(chuàng)業(yè)申請H-1B這一點，小亨要跟各位強調(diào)一下：
使用這條政策申請H-1B的申請人，需要符合其他H-1B的各類申請標(biāo)準(zhǔn)，不是隨便成立個公司就能申請H-1B的，無論是對公司的資質(zhì)、還是對創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)背景考察標(biāo)準(zhǔn)沒有變化！
這類H-1B一樣需要抽簽，抽不到也是沒法申請。且一人一抽制度，不管有多少個雇主為同一個受益人抽簽，都不會提高中簽率！
這條規(guī)定和自己創(chuàng)業(yè)申請EB-2、EB-3美國職業(yè)移民綠卡沒有任何關(guān)系，PERM對雇主的要求沒有任何改變。
另外，特別需要注意的是，最關(guān)鍵的年度配額、國別限制等問題并未提及。這也就意味著中國留學(xué)生可能在這場廣泛的“布施”中分不到一杯羹，抽簽難度依舊居高不下。在H-1B這條賽道上，中國留學(xué)生只能淪為無奈的大多數(shù)，約90%都無緣H-1B。
更絕望的是，新規(guī)還要面臨政治過渡，能否保全都未可知。依照川普團隊的慣用作風(fēng)，大概率會繼續(xù)推出各類H-1B改革方案，并且在H-1B的審核執(zhí)行階段向移民局施壓，刁難、拖延H-1B申請和審理，大家的確需要提前做好思想準(zhǔn)備！
此前，川普還表示支持H-1B簽證，“我一直很喜歡工作簽證。這就是我們國家擁有這種類型簽證的原因。我的公司有很多持有H-1B簽證員工。”
但沒幾天他又強調(diào)：“我的立場始終如一。我認(rèn)為美國必須吸引最有能力的人，需要聰明人進入我們的國家。”
意思H-1B是給，但門檻得高？
理想狀態(tài)下，即便H-1B順利中簽，等到真正拿綠卡留在美國，這一路走下來，順利的話還得幾年，而時間線越長，變數(shù)越多。想要踏實去美國留學(xué)并能留下，越來越多的家庭都選擇未雨綢繆，先拿綠卡，享受美國眾多權(quán)益▽
綠卡直通車2025當(dāng)前，美國正在為“有錢人”開綠燈，EB-5新政沒有排期！境內(nèi)還可通過“雙遞交”快速合法長居美國，僅用3-5個月，“小綠卡”combo卡到手，可在美國自由讀書、工作、生活！
防范川普不確定性的
面臨畢業(yè)求職的
OPT沒公司管的
H-1B抽不中的
H-1B身份失效的
即將赴美留學(xué)的
要去美國陪讀的……
對這些人群而言，EB-5新政是能解決留美需求的絕佳之選！
