近日，美國H-1B工簽改革出爐，留學(xué)圈可是引起了不小的轟動，一項項看起來都很利好，是否意味著留美的春天即將到來？

 

　　先別高興太早，針對近年美國最大規(guī)模的這一輪H-1B改革，下面是亨瑞的深度解析。
 

 

　　總體來看，這套改革方案算是溫和，調(diào)整修改了一些之前版本還挺令人擔(dān)憂的措辭、內(nèi)容，明確了多條能讓更多美國雇主、外籍員工切實受益的內(nèi)容，其中對大家申請影響最直觀、最重要的內(nèi)容如下：

 

　　●在美創(chuàng)業(yè)的外籍人士，可以用自己創(chuàng)立的公司為自己申請H-1B。

　　●擴大了免抽簽類H-1B的適用范圍，一些以往不符合免抽簽類H-1B申請資質(zhì)的小伙伴之后可能不需要再擠抽簽這條獨木橋了。

　　●跨專業(yè)就業(yè)申請H-1B放寬。

　　●刪除對“文科生、商科生”不友好的措辭。

　　●延長F-1 OPT cap-gap到次年4月1日。

 

　　仔細來看這幾條。

 

　　首先，擴大了免抽簽類H-1B的適用范圍，這對外籍打工人是很友好的。以往DHS對符合免抽簽類H-1B申請的非營利機構(gòu)、政府研究組織限制比較死，導(dǎo)致不少在外圍徘徊的外籍打工人無法申請免抽簽類H-1B，這次改革則給這群人開了綠燈。不過，這樣的工作機會并不多，想必競爭也會很激烈。

 

　　另外，修訂H-1B專業(yè)職位定義后，學(xué)位要求與職位職責(zé)要有直接邏輯關(guān)聯(lián)，但是允許合理的靈活性，移民局不會對跨專業(yè)就業(yè)全盤否定。

 

　　且刪除了“工商管理Business Administration”和“文科Liberal Arts”點名，強調(diào)不應(yīng)僅憑學(xué)位名稱判斷是否符合H-1B標(biāo)準(zhǔn)。未來文科生、商科專業(yè)學(xué)生申請H-1B沒有專業(yè)歧視了。但如果申請人持有普通商學(xué)或文科類學(xué)位，需要提供額外證據(jù)證明關(guān)聯(lián)性。

 

　　延長F-1 OPT cap-gap到次年4月1日這一條，造福所有H-1B申請人。避免了原本10月1日到期日時H-1B還未獲批、受益人不得不中斷工作等待H-1B審理結(jié)果的問題。

 

　　在美國創(chuàng)業(yè)，自己給自己申請H-1B。這一條是普遍比較受關(guān)注的，這次H-1B改革新規(guī)里明確說明：DHS會刪除對傳統(tǒng)“雇主和雇員的關(guān)系”的要求，對于又是申請人、又是受益人的這類Beneficiary-Owners H-1B申請人，他們在公司擁有實質(zhì)控制權(quán)(controlling interest)，是可以使用這家公司為其申請H-1B的。

 

　　首次申請和首次延期都會獲得18個月的有效期，在二次申請延期時，如果通過審核將會獲得最長有效期為三年的延期！

 

　　這條新規(guī)為美國留學(xué)生們創(chuàng)造了更多可能性：在美國創(chuàng)業(yè)，從事與專業(yè)背景相關(guān)的行業(yè)，自己為自己申請H-1B，不再做牛馬！還沒找到雇主的，但專業(yè)技能性較強、且有充足資金的小伙伴，可以通過搶注一家公司，自行申請H-1B；已經(jīng)有工作但一直想創(chuàng)業(yè)，不過礙于身份限制的小伙伴，自己的公司可以搞起來了；如果自己創(chuàng)業(yè)，H-1B身份被裁，自己創(chuàng)立的這家公司也有可能成為延續(xù)身份的安全備胎。

 

　　不過這一項沒有大家想象的那么容易，以下幾點小亨要跟各位強調(diào)一下：

 

　　使用這條政策申請H-1B的申請人，需要符合其他H-1B的各類申請標(biāo)準(zhǔn)，不是隨便成立個公司就能申請H-1B的，無論是對公司的資質(zhì)、還是對創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)背景考察標(biāo)準(zhǔn)沒有變化！

 

　　這類H-1B一樣需要抽簽，抽不到也是沒法申請。且一人一抽制度，不管有多少個雇主為同一個受益人抽簽，都不會提高中簽率！

 

　　這條規(guī)定和自己創(chuàng)業(yè)申請EB-2、EB-3美國職業(yè)移民綠卡沒有任何關(guān)系，PERM對雇主的要求沒有任何改變。

 

　　總體而言，改革是向好的，但需要注意的是，最關(guān)鍵的年度配額、國別限制等問題并未提及。這也就意味著中國留學(xué)生可能在這場廣泛的“布施”中分不到一杯羹，抽簽難度依舊居高不下。在H-1B這條賽道上，中國留學(xué)生只能淪為無奈的大多數(shù)，約90%都無緣H-1B。

 

　　更絕望的是，新規(guī)生效執(zhí)行后沒幾天，川普即將回歸白宮，這份友好的H-1B改革方案會不會短暫執(zhí)行后再次被修改？依照川普團隊的慣用作風(fēng)，大概率會繼續(xù)推出各類H-1B改革方案，并且在H-1B的審核執(zhí)行階段向移民局施壓，刁難、拖延H-1B申請和審理，大家的確需要提前做好思想準(zhǔn)備！

 

　　理想狀態(tài)下，即便H-1B順利中簽，等到真正拿綠卡留在美國，這一路走下來，順利的話還得幾年，而時間線越長，變數(shù)越多。想要踏實去美國留學(xué)并能留下，越來越多的家庭都選擇未雨綢繆，先拿綠卡，享受美國眾多權(quán)益。
 

 

　　綠卡直通車2025當(dāng)前，美國正在為“有錢人”開綠燈，EB-5新政沒有排期！境內(nèi)還可通過“雙遞交”快速合法長居美國，僅用3-5個月，“小綠卡”combo卡到手，可在美國自由讀書、工作、生活！

 

　　●防范川普不確定性的

　　●面臨畢業(yè)求職的

　　●OPT沒公司管的

　　●H-1B抽不中的

　　●H-1B身份失效的

　　●即將赴美留學(xué)的

　　●要去美國陪讀的……

 

　　對這些人群而言，EB-5新政是能解決留美需求的絕佳之選！